スマートフォンによる撮影だけで、誰でもかんたんに業務マニュアルが作れます。
組織内コミュニケーション機能が組みあわさったプラットフォーム上では、「おしえあい」が時間や場所に縛られず実現できるほか、
投稿ごとにさまざまなリアクションが可能なため、コミュニケーション活発化にも寄与。
現場レベルでの知識・ノウハウ共有だけでなく、
「おしえあい」による感謝、貢献が自然と生まれるあたたかな組織風土を醸成するサービスです。
CASE
1
紙のマニュアルがあっても活用されない古くなっている情報もあり更新が大変
CASE
2
スタッフ加入や異動、配置替えの都度何度も何度も同じ説明をしなくてはならない
CASE
3
優秀な社員のノウハウを広めたいが、本人は忙しいため教える機会や対象者が限られてしまう
soeasy buddyで教育の効果向上と効率化を同時に実現して、
「おしえあうって、すばらしい。」という体験を
soeasy buddyで教育の効果向上と
効率化を同時に実現して、
「おしえあうって、すばらしい。」
という体験を

これまでのマニュアル作成、活用の課題に対してsoeasy buddyは、
簡単に動画をマニュアル化できて共有可能。さらに即時に質問できるSNS機能もご用意。
おしえあうことで職場の雰囲気は変わり、仕事へのモチベーション向上にもつながります。
これまでのマニュアル作成、活用の課題に対してsoeasy buddyは、簡単に動画をマニュアル化できて共有可能。さらに即時に質問できるSNS機能もご用意。
おしえあうことで職場の雰囲気は変わり、仕事へのモチベーション向上にもつながります。
POINT
社内コミュニケーションの活性化
POINT
ノウハウを検索しやすく蓄積
POINT
学習状況やモチベーションの管理
POINT
新人教育の時間短縮、離職防止
POINT
動画マニュアルを簡単にシェア

見て伝わるノウハウを、簡単に動画マニュアル化して、検索しやすく体系的にストック
スマホで動画を撮って投稿ボタンを押すだけ。字幕は自動で表示され、編集の手間なく動画マニュアル完成。

タイムリーな情報や気づきを、すぐに投稿し共有できる社内コミュニケーション(SNS)機能
業務連絡や日報、またはヒヤリハットやクレームなどを、リアルタイムに関係者へ共有。

学習状況も求められている情報も、モチベーションもエンゲージメントも、一目にわかる管理画面
誰がどの情報を閲覧したかをデータ化。学習状況の把握とともに、各マニュアルの有用性を把握可能。
目指したのは「動画マニュアル&教育ツール」と「ナレッジデータベース」と「社内SNS」の、いいとこ取り。
「おしえあう文化」が育まれることを目的に、年齢関係なく誰でも気軽に使えることにこだわりました。

動画マニュアルのシェア

情報体系管理
フォルダ機能

すぐに情報共有
SNSタイムライン機能

現場理解による
サポート力

おしえあう文化醸成
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